Sərt bacarıqlar (hard skills) öyrənilə və yoxlanıla bilən texniki biliklərdir: 1C, Excel, proqramlaşdırma, xarici dil, sürücülük. Yumşaq bacarıqlar (soft skills) insanlarla və işlə necə davrandığınızdır: ünsiyyət, komanda işi, problem həlli, vaxtın idarəsi. CV-də hər ikisini yazın, amma yumşaq bacarıqları təcrübədəki nümunə ilə sübut edin.
Bu yazıdakı nümunələr uydurmadır. [Kvadrat mötərizədəki] hər məlumatı özünüzünkü ilə əvəz edin və yoxlaya bilməyəcəyiniz heç nə yazmayın.
Yumşaq və sərt bacarıqlar arasında fərq
| Sərt bacarıqlar | Yumşaq bacarıqlar | |
|---|---|---|
| Nədir | Texniki, ölçülə bilən bilik | Davranış və ünsiyyət bacarıqları |
| Necə öyrənilir | Kurs, təhsil, təcrübə | Təcrübə, əks-əlaqə, müşahidə |
| Necə sübut olunur | Sertifikat, test, nəticə | İşdən konkret nümunə |
| Nümunələr | 1C, Excel, SQL, Photoshop, ingilis dili | Ünsiyyət, liderlik, komanda işi, stresə davamlılıq |
Peşələr üzrə bacarıq nümunələri
| Peşə | Sərt bacarıqlar | Yumşaq bacarıqlar |
|---|---|---|
| Mühasib | 1C, Excel, vergi bəyannamələri, MHBS | Diqqətlilik, müddətlərə əməl |
| Satış meneceri | CRM, satış hesabatları, danışıq texnikası | İnandırma, müştəri ilə ünsiyyət |
| Müəllim | Fənn bilikləri, Google Classroom, qiymətləndirmə | Səbr, sinfin idarəsi |
| Proqramçı | Python, JavaScript, Git, SQL | Problem həlli, komanda işi |
| Ofisiant | Kassa sistemi, menyu bilikləri | Stresə davamlılıq, nəzakət |
CV-də bacarıqları necə yazmaq lazımdır?
- Ayrıca "Bacarıqlar" bölməsində 6–10 sərt bacarıq yazın, vakansiyadakı sözlərdən istifadə edin.
- Yumşaq bacarıqları siyahıda yox, təcrübədə nümunə ilə göstərin.
- Səviyyə göstərin: "Excel — qabaqcıl (pivot cədvəllər)".
- Bilmədiyiniz bacarığı yazmayın: müsahibədə yoxlanılır.
Bacarıqlar bölməsi (uydurma)
BACARIQLAR: 1C: Mühasibat · Excel (pivot cədvəllər, VLOOKUP) · ƏDV bəyannamələri · İngilis dili B2
TƏCRÜBƏDƏ: "Üç şöbə ilə birlikdə ay sonu bağlanışını 7 gündən 4 günə endirdik" — komanda işi və vaxtın idarəsi nümunəsi.
- Soft skills nədir?
- Ünsiyyət, komanda işi, liderlik, problem həlli kimi insanlarla və işlə necə davrandığınızı göstərən bacarıqlardır.
- Hard skills nədir?
- Öyrənilə və yoxlanıla bilən texniki biliklərdir: proqramlar, dillər, peşə alətləri.
- CV-də neçə bacarıq yazmaq lazımdır?
- Adətən 6–10 əsas sərt bacarıq kifayətdir; yumşaq bacarıqları isə təcrübə bölməsində nümunələrlə göstərin.
Kompüter bacarıqlarını ayrıca necə yazmaq lazım olduğunu kompüter bilikləri yazısında oxuyun. Bütün CV bölmələri üçün CV nümunəsi və CV necə yazılır bələdçisi var; bacarıqları CV yaratma alətində ayrıca bölmədə əlavə edə bilərsiniz.
