สำหรับตำแหน่งพนักงานขับรถ การคัดกรองรอบแรกแทบไม่เคยเกี่ยวกับบุคลิกภาพ แต่เป็นการตรวจคุณสมบัติว่าคุณถือใบขับขี่ชนิดที่ตรงหรือไม่ มีใบอนุญาตที่ตัวรถกำหนดไว้หรือไม่ ประวัติของคุณรับได้หรือไม่ และคุณทำงานตามชั่วโมงนั้นได้ตามกฎหมายหรือไม่ เรซูเม่ที่ซ่อนใบขับขี่ไว้หน้าที่สองมักถูกคัดออกก่อนที่จะมีใครอ่านส่วนที่เหลือ
ตัวอย่างต่อไปนี้เป็นเรื่องสมมติ ให้แทนที่ใบขับขี่ ใบรับรอง นายจ้าง และวันที่ทุกรายการด้วยข้อมูลจริงที่ตรวจสอบได้ของคุณ อย่าระบุชนิดใบขับขี่ ใบรับรองแพทย์ หรือคุณวุฒิวิชาชีพที่คุณไม่ได้ถืออยู่ในปัจจุบัน และอย่าขยายวันหมดอายุ เพราะข้อมูลเหล่านี้ถูกตรวจสอบกับทะเบียนราชการโดยตรง
วางใบขับขี่และใบอนุญาตไว้ในบล็อกแรก
- ชนิดใบขับขี่และวันหมดอายุ ระบุชนิดที่ถืออยู่จริง ประเทศที่ออกให้ และสถานะปัจจุบัน
- คุณวุฒิวิชาชีพ ใบรับรองการขับขี่เชิงพาณิชย์ ใบอนุญาตขนส่งวัตถุอันตรายหรือผู้โดยสาร และใบรับรองแพทย์เมื่อกำหนดไว้
- ประสบการณ์ประเภทรถ ระบุประเภทและน้ำหนักรถที่คุณขับจริง ไม่ใช่คำว่า รถหลายประเภท
- ประวัติ ระบุตามจริง หากมีคะแนนหรือประวัติการกระทำผิด ให้แจ้งสิ่งที่นายจ้างจะเห็นตามกฎหมาย แทนการปล่อยให้ตรวจพบภายหลัง
ส่วนหัวและสรุปของเรซูเม่
[ชื่อ] — พนักงานขับรถ ใบขับขี่ [ชนิด]
[จังหวัด] | [โทรศัพท์] | [อีเมล]
ใบขับขี่: [ชนิด] ออกโดย [ประเทศ] มีอายุถึง [วันที่]
ใบรับรอง: [คุณวุฒิวิชาชีพ ใบอนุญาตเฉพาะ ใบรับรองแพทย์ และวันหมดอายุ]
ประเภทรถ: [ประเภทและน้ำหนักรถที่คุณขับจริง]
สรุป: [หนึ่งประโยคที่บอกชนิดใบขับขี่ งานขนส่งที่คุณถนัดที่สุด และเส้นทางหรือประเภทสินค้าที่เคยรับผิดชอบ]
อธิบายเนื้องาน ไม่ใช่ตัวรถ
เรซูเม่ที่อ่อนมักเขียนว่า ส่งสินค้าอย่างปลอดภัยและตรงเวลา ซึ่งพนักงานขับรถทุกคนก็อ้างแบบนี้ ให้เขียนแทนว่างานนั้นประกอบด้วยอะไรจริง ๆ เช่น ลักษณะเส้นทาง จำนวนจุดส่ง ประเภทสินค้า อุปกรณ์ที่คุณใช้งาน และระบบที่ใช้ตรวจสภาพรถกับจัดทำเอกสาร สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่บอกผู้จัดการฝ่ายขนส่งว่าคุณทำงานของเขาได้หรือไม่
ให้อ้างเฉพาะประวัติความปลอดภัยที่คุณสนับสนุนได้ ข้อความว่า ไม่มีบันทึกอุบัติเหตุที่เกิดจากความผิดของตนเองตลอดระยะเวลาจ้างงาน เป็นสิ่งที่นายจ้างตรวจสอบได้จากหนังสือรับรอง ส่วนคำว่า ประวัติการขับขี่สมบูรณ์แบบ นั้นตรวจสอบไม่ได้ หากคุณเคยใช้ระบบติดตามรถ การตรวจสภาพรถก่อนออกเดินทาง หรือการควบคุมชั่วโมงขับ ให้ระบุชื่อระบบแทนการเขียนว่าปฏิบัติตามขั้นตอน
ตัวอย่างรายการประสบการณ์ขับรถ
[ตำแหน่ง] — [บริษัท] — [วันที่เริ่ม] ถึง [วันที่สิ้นสุด]
ขับ [ประเภทรถและน้ำหนัก] ในเส้นทาง [ลักษณะเส้นทาง เช่น ส่งหลายจุด ทางไกล ระดับภูมิภาค รถรับส่ง] เฉลี่ย [จำนวน] จุดส่งต่อกะ
ตรวจสภาพรถประจำวันก่อนออกเดินทางและบันทึกข้อบกพร่องผ่าน [ระบบหรือขั้นตอน]
ดูแล [การบรรทุก การยึดรัด การควบคุมอุณหภูมิ หรืออุปกรณ์ยกขน] สำหรับ [ประเภทสินค้า]
จัดทำบันทึกชั่วโมงขับและเวลาพักตาม [กฎที่บังคับใช้] ด้วย [ระบบบันทึก]
ตรวจก่อนส่ง
- ชนิดใบขับขี่ ประเทศที่ออกให้ และวันหมดอายุ ปรากฏในบรรทัดต้น ๆ
- ใบรับรองทุกฉบับที่ระบุยังไม่หมดอายุ และแจ้งวันหมดอายุตามจริง
- ประเภทและน้ำหนักรถตรงกับที่คุณขับมาจริง
- ไม่มีที่อยู่ลูกค้า ใบส่งของ หรือข้อมูลทางการค้าอยู่ในไฟล์
- ข้อมูลติดต่อถูกต้อง และเบอร์โทรเป็นเบอร์ที่คุณรับสายจริงในเวลากลางวัน
ควรใส่เลขที่ใบขับขี่ในเรซูเม่หรือไม่
ไม่ควร ให้ระบุชนิด ประเทศที่ออกให้ และวันหมดอายุ แต่เก็บเลขที่ใบขับขี่ไว้นอกเอกสารที่คุณส่งเป็นวงกว้างหรืออัปโหลดขึ้นเว็บหางาน แล้วค่อยให้เลขที่ภายหลังผ่านขั้นตอนรับเข้าทำงานของบริษัท
หากเคยมีประวัติการกระทำผิดควรทำอย่างไร
ให้แจ้งสิ่งที่การตรวจสอบตามกฎหมายจะแสดง อย่างสั้นและไม่ต้องแก้ตัว การเปิดเผยตั้งแต่ต้นดีกว่าการถูกพบในขั้นตอนตรวจคุณสมบัติมาก เพราะขั้นตอนนั้นมักทำให้กระบวนการยุติ
ถ้ากำลังเปลี่ยนจากรถชนิดหนึ่งไปอีกชนิดหนึ่งควรเขียนอย่างไร
ให้เขียนอย่างตรงไปตรงมา ระบุชนิดที่ถืออยู่ตอนนี้ ชนิดที่กำลังอบรมอยู่ และวันที่คาดว่าจะได้รับ จากนั้นชี้ไปที่หลักฐานที่ใช้ต่อได้ ทั้งการวางแผนเส้นทาง การคุมชั่วโมงขับ การจัดการสินค้า และการติดต่อลูกค้า ล้วนใช้ได้เหมือนเดิม
หากต้องการรวบรวมบันทึกการเดินรถและใบรับรองไว้ในหน้าเดียวที่แชร์ได้ ดู วิธีเปลี่ยนเรซูเม่เป็นพอร์ตโฟลิโอ และใช้ เครื่องมือสร้างเรซูเม่ เพื่อจัดทำเอกสาร ตรวจสอบการรับรองใบขับขี่โดยตรงกับนายจ้างและหน่วยงานขนส่งที่เกี่ยวข้อง