Ejemplos de carta de presentación
Ejemplos de carta de presentación laboral
Ejemplos de carta de presentación laboral por puesto y situación, con estructura y un modelo para adaptar.
Una carta de presentación laboral es un texto de una página que acompaña al currículum: nombra el puesto, conecta una o dos pruebas de tu experiencia con lo que pide la empresa y cierra con tu disponibilidad. Elige el ejemplo más cercano a tu situación y reescribe cada dato con tu propia información.
Empieza por la carta que encaja con tu situación
Elige docencia o enfermería para una vacante publicada, o la carta a una empresa si escribes sin una oferta concreta. Nombra la oportunidad al principio y relaciona dos hechos de tu experiencia con lo que necesita la empresa.
No copies logros ficticios ni dejes campos de ejemplo. Comprueba el nombre de la empresa, el puesto, las instrucciones, tus datos de contacto y el currículum adjunto antes de enviar.
Carta de presentación para una empresa: ejemplos y modelo
Una carta dirigida a una empresa sin vacante publicada, organizada en torno a un aporte específico en lugar de una solicitud general.
Leer el ejemploCarta de presentación para profesor: estructura y ejemplo
Una carta docente que conecta tu asignatura, nivel y práctica de aula con una vacante concreta sin inventar experiencia.
Leer el ejemploCarta de enfermera sin experiencia: estructura y ejemplo
Una carta enfocada para el primer puesto de enfermería, basada en pruebas clínicas y no en afirmaciones genéricas de pasión.
Leer el ejemploEjemplos de carta de presentación según la situación
| Situación | En qué centrarte | Ejemplo |
|---|---|---|
| Carta de presentación a una empresa sin vacante publicada | Por qué esa empresa y en qué podrías ayudar | Carta de presentación para una empresa |
| Salud sin experiencia | Prácticas clínicas y tareas supervisadas | Carta de enfermera sin experiencia |
| Docencia | Asignaturas, niveles y un ejemplo de aula | Carta de presentación para profesor |
| Primer empleo | Estudios, proyectos y trabajos de medio tiempo | Carta para primer empleo en Chile, en Colombia |
Estructura de una carta de presentación
- Tus datos de contacto, la fecha y el nombre de la empresa.
- Saludo: el nombre de la persona si lo conoces; si no, "Estimado equipo de selección".
- Apertura: el puesto y una frase sobre por qué encajas.
- Desarrollo: uno o dos párrafos que conectan un requisito de la oferta con algo que hiciste.
- Cierre: disponibilidad, agradecimiento y firma. Una página en total.
Modelo de carta de presentación
Carta de presentación (datos ficticios)
Estimado equipo de selección de [Empresa]:
Me postulo al puesto de [Cargo]. [Una frase sobre la prueba que te hace encajar].
En [puesto, curso o proyecto actual] [tarea que hiciste] para [quién o qué], lo que [resultado o cambio]. La oferta pide [requisito] y es justo lo que puedo aportar desde el primer día.
Estoy disponible desde [fecha] y me gustaría conversar. Gracias por su tiempo.
Atentamente, [Tu nombre] · [Teléfono] · [Correo]
Errores frecuentes
- Empezar con una frase genérica sin nombrar el puesto.
- Dejar el nombre de otra empresa o un dato de ejemplo en la carta final.
- Mencionar un logro, título o licencia que no puedes demostrar.
- Repetir el currículum completo o pasar de una página.
Preguntas sobre la carta de presentación
¿Es obligatoria la carta de presentación?
No siempre, pero una carta breve y concreta ayuda cuando cambias de área, escribes a una empresa sin vacante publicada o explicas un periodo sin trabajo.
¿Cómo saludo si no sé el nombre de la persona?
Usa "Estimado equipo de selección" o el nombre del área. Evita saludos genéricos si puedes ser más específico.
¿Puedo usar la misma carta para todas las ofertas?
Reutiliza la estructura, no el contenido. El puesto, la empresa y el párrafo de pruebas deben cambiar en cada postulación.