Una carta de jubilación comunica a la empresa la fecha en que dejarás de trabajar para jubilarte, con antelación suficiente para organizar el relevo. Incluye tus datos, el puesto, la fecha del último día, el tipo de jubilación (ordinaria o anticipada), tu disposición a traspasar tareas y un agradecimiento. Revisa antes el preaviso de tu convenio o contrato.
La carta no tramita la pensión: esa solicitud se hace ante la Seguridad Social o el organismo de pensiones de tu país. La carta organiza la salida con la empresa y deja constancia de la fecha.
¿Qué incluir en una carta de jubilación?
Modelo de carta de jubilación ordinaria
Jubilación ordinaria (ficticio)
[Ciudad], [fecha]
A: [Nombre], Dirección de Recursos Humanos · [Empresa]
Asunto: Comunicación de jubilación
Estimada [nombre]:
Le comunico que, al cumplir los requisitos de jubilación ordinaria, mi último día de trabajo será el [fecha].
Durante las próximas semanas dejaré documentados mis procesos y estoy a disposición para formar a la persona que me sustituya.
Agradezco a la empresa los [número] años compartidos y la confianza recibida.
Atentamente, [Nombre Apellidos] · [puesto]
Modelo de carta para comunicar jubilación anticipada voluntaria
Jubilación anticipada (ficticio)
Asunto: Comunicación de jubilación anticipada voluntaria
Estimado [nombre]:
Le informo de mi decisión de acogerme a la jubilación anticipada voluntaria con fecha [fecha]. Respetaré el plazo de preaviso de [número] días previsto en [convenio / contrato].
Propongo dedicar las últimas semanas a traspasar [tareas o clientes] a [nombre o equipo].
Un cordial saludo, [Nombre Apellidos]
Carta de despedida a los compañeros por jubilación
Despedida (ficticio)
Queridos compañeros: después de [número] años en [empresa], el [fecha] será mi último día antes de jubilarme. Gracias por la paciencia, las risas y todo lo que he aprendido con vosotros. Os dejo mi correo personal, [correo], para seguir en contacto.
¿Cuándo jubilarse en España en 2026?
En 2026, la edad ordinaria de jubilación en España es de 66 años y 10 meses, o de 65 años si se han cotizado al menos 38 años y 3 meses. Las condiciones de jubilación anticipada y parcial dependen de los años cotizados y del tipo de cese; confírmalo en la Seguridad Social antes de fijar la fecha en la carta. En otros países, consulta al organismo de pensiones correspondiente.
Errores frecuentes
- Poner una fecha sin haber confirmado los requisitos de la pensión.
- Avisar sin respetar el preaviso del convenio.
- Enviarla solo por mensaje: entrega la carta por escrito y guarda copia firmada.
- Usar la carta para quejas: no es el lugar.
- ¿Con cuánto tiempo hay que avisar de la jubilación?
- Lo que marque tu convenio colectivo o contrato; si no indica nada, avisa con la mayor antelación razonable.
- ¿La carta de jubilación es una renuncia?
- Comunica el cese por jubilación; no sustituye la solicitud de la pensión.
- ¿Cuál es la edad de jubilación en España en 2026?
- 66 años y 10 meses, o 65 años con al menos 38 años y 3 meses cotizados.
- ¿Puedo comunicar la jubilación por correo electrónico?
- Puedes avisar por correo, pero entrega también una carta firmada y pide acuse de recibo.
Para cerrar la carta con el tono adecuado, revisa despedidas formales.
