Una carta de solicitud de traslado pide trabajar en otra sede, ciudad o área de la misma empresa. Indica tu puesto actual, el destino que solicitas, el motivo en una o dos frases, desde cuándo podrías incorporarte y cómo dejarías tu puesto cubierto. Dirígela a tu responsable o a recursos humanos y pide una respuesta por escrito.
Los modelos de esta guía son ejemplos ficticios. Cambia cada dato entre [corchetes] por el tuyo y adapta el tono a tu empresa.
Qué incluir en la solicitud de traslado
- Tu nombre, puesto y antigüedad en la empresa.
- El destino concreto: sede, ciudad, departamento o área.
- El motivo, en pocas frases: familiar, de salud, de desarrollo profesional o de conciliación.
- La fecha deseada y tu flexibilidad.
- Cómo ayudarás en el traspaso de tus tareas.
Modelo de carta de traslado a otra sede por motivos familiares
Traslado a otra ciudad
[Ciudad], [fecha]
A la atención de [nombre] / Recursos Humanos de [empresa]
Trabajo como [puesto] en la sede de [ciudad actual] desde [año]. Por motivos familiares, voy a trasladar mi domicilio a [ciudad] y solicito continuar en la empresa en la sede de [ciudad destino], en el mismo puesto o en uno equivalente.
Podría incorporarme a partir del [fecha] y tengo flexibilidad para ajustar la fecha a las necesidades del equipo. Antes del traslado dejaría documentadas mis tareas y formaría a quien me sustituya.
Quedo a la espera de su respuesta.
Atentamente,
[Nombre Apellido]
Carta para solicitar un cambio de área
Cambio de departamento por desarrollo profesional
Estimado/a [nombre]:
Llevo [tiempo] en el equipo de [área actual] y me gustaría solicitar el cambio al área de [área destino] cuando haya una vacante.
En este tiempo he trabajado en [proyecto relacionado con el área destino] y he completado [formación], y creo que puedo aportar en [tarea concreta].
Me gustaría hablarlo con usted y con [responsable del área destino] para ver cuándo podría ser posible.
Un saludo,
[Nombre Apellido]
Traslado interno por salud o conciliación
Estimado/a [nombre]:
Por [motivo de salud o de cuidado familiar, sin detalles innecesarios], solicito el traslado a [sede o turno] a partir del [fecha]. Puedo aportar la documentación que acredite la situación si la empresa la necesita.
Gracias por estudiar mi solicitud,
[Nombre Apellido]
Traslado solicitado o traslado impuesto
Esta guía trata del traslado que pides tú. Cuando es la empresa quien decide trasladarte a otro centro que exige cambiar de residencia, en España se aplica el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores, con su propio procedimiento, plazos y derechos. Si es tu caso, revisa ese artículo o pide asesoramiento antes de responder.
- ¿La empresa está obligada a aceptar mi traslado?
- En general no: depende de las vacantes y de tu convenio. Algunos convenios y la ley prevén preferencias en casos concretos, como víctimas de violencia de género o el traslado de un cónyuge; revisa tu convenio.
- ¿Pierdo la antigüedad si me trasladan?
- Si sigues en la misma empresa, normalmente no. Pide que la respuesta lo confirme por escrito.
- ¿Cómo pido un cambio de área sin parecer descontento?
- Habla de lo que quieres aprender y aportar en la nueva área, no de lo que no te gusta de la actual.
Si el traslado coincide con nuevas funciones, puede ser buen momento para pedir un aumento de sueldo. Para cerrar la carta, elige entre estas despedidas formales.