Para pedir a tu jefe que te pague, escribe un mensaje breve y concreto: qué pago falta, de qué fecha o periodo, el importe si lo sabes y cuándo debía llegar. Pregunta si hay algún problema y cuándo se hará el ingreso. Empieza con un tono amable; si el retraso se repite o no hay respuesta, pasa a un escrito formal.
Los mensajes son ejemplos ficticios. Ajusta el tono a tu relación con quien paga.
Mensajes para pedir un pago, de más amable a más firme
1. Primer recordatorio (ficticio)
«Hola, [nombre]. Te escribo porque todavía no me ha llegado [la nómina de octubre / el pago de las horas extra de septiembre]. ¿Sabes si hay algún problema? Gracias.»
2. Segundo aviso con fecha (ficticio)
«Hola, [nombre]. Te escribí el [fecha] por el pago de [concepto], de [importe]. Sigue pendiente. ¿Me puedes confirmar el día en que se hará el ingreso? Necesito organizar mis pagos de este mes.»
3. Mensaje formal por correo (ficticio)
Asunto: Pago pendiente de [concepto] — [periodo]
Estimado/a [nombre]:
Le recuerdo que el pago de [concepto] correspondiente a [periodo], por [importe], debía realizarse el [fecha] y aún no lo he recibido, pese a mis mensajes del [fechas].
Le ruego que se realice antes del [fecha]. Quedo a la espera de su confirmación.
Atentamente,
[Nombre Apellido]
Cómo pedir el pago de horas extra o comisiones
Adjunta el registro: las horas y los días trabajados, o las ventas que generan la comisión. En España, la empresa debe registrar la jornada diaria (art. 34.9 del Estatuto), lo que te permite comparar tus datos con los suyos.
Si trabajas por tu cuenta: cobrar una factura
Recordatorio de factura (ficticio)
«Hola, [nombre]. Te recuerdo que la factura n.º [número], de [importe], venció el [fecha]. Te la vuelvo a adjuntar con los datos bancarios. ¿Me confirmas la fecha de pago? Gracias.»
¿Cuándo deben pagarte por ley?
| País | Plazo de pago del salario |
|---|---|
| España | En la fecha y lugar convenidos o según los usos; el periodo de pago no puede superar un mes (art. 29.1 del Estatuto). |
| México | No más de una semana para quien hace trabajo material y quince días para los demás (art. 88 de la Ley Federal del Trabajo). |
| Colombia | El periodo de pago no puede ser mayor de una semana para jornales ni de un mes para sueldos (art. 134 del Código Sustantivo del Trabajo). |
| Argentina | Dentro de los cuatro días hábiles siguientes al vencimiento del período mensual (art. 128 de la Ley de Contrato de Trabajo). |
- ¿Cómo pedir mi pago sin quedar mal con mi jefe?
- Con un mensaje breve, sin reproches, que pregunte si hay un problema y cuándo se hará el ingreso. Un retraso puede ser un error de nóminas.
- ¿Qué hago si mi jefe no me paga?
- Reclama por escrito con fechas e importes y, si no paga, acude a la autoridad laboral de tu país. Usa la carta de reclamación por impago de salario.
- ¿Puedo pedir que me paguen antes del día de pago?
- Sí: eso es un anticipo. En España tienes derecho a anticipos a cuenta del trabajo ya realizado.
Si el impago se alarga, usa la carta de reclamación por impago de salario. Si necesitas el dinero antes del día de cobro, la solicitud de anticipo de salario; y para mejorar tu sueldo, cómo pedir un aumento.