Un logro en el currículum es un resultado que conseguiste, no una tarea que tenías asignada. Se redacta con un verbo de acción, lo que hiciste y su efecto, mejor con un dato: «Reduje los errores de facturación un 30 % al crear una plantilla de revisión». Pon de dos a cuatro logros por puesto, empezando por el más relevante para la oferta.
Los ejemplos son ficticios: sustituye cada dato entre [corchetes] por el tuyo y no añadas nada que no puedas demostrar en una entrevista.
Funciones frente a logros
| Función (lo que hacías) | Logro (lo que conseguiste) |
|---|---|
| Atender llamadas de clientes | Resolví el 85 % de las llamadas en el primer contacto, por encima del objetivo del equipo |
| Gestionar el inventario | Reduje las roturas de stock de 12 a 3 al mes con un control semanal |
| Realizar ventas en tienda | Superé el objetivo mensual 10 de 12 meses |
| Hacer facturas | Emití 400 facturas al mes sin incidencias durante dos años |
La fórmula para redactar un logro
- Verbo de acción en pasado: aumenté, reduje, organicé, lancé, formé, negocié.
- Qué hiciste: la acción concreta.
- Resultado: un número, un porcentaje, un plazo o una consecuencia visible.
- Si no tienes cifras exactas, usa aproximaciones honestas («unas 50 personas al día») o un efecto verificable («adoptado por todo el equipo»).
Ejemplos de logros por puesto
Ventas y atención al cliente (ficticios)
Aumenté las ventas de mi zona un 18 % en un año captando [número] clientes nuevos.
Mantuve una valoración media de 4,8/5 en [número] encuestas de satisfacción.
Recuperé [número] clientes que habían cancelado mediante llamadas de seguimiento.
Formé a [número] nuevos vendedores en el uso del TPV.
Reduje el tiempo de espera en caja con una segunda fila en horas punta.
Administración y finanzas (ficticios)
Acorté el cierre contable mensual de 8 a 5 días.
Digitalicé el archivo de [número] expedientes y reduje un 40 % el tiempo de búsqueda.
Detecté pagos duplicados por valor de [importe] y gestioné su devolución.
Organicé la agenda de tres directivos sin conflictos de reuniones durante [periodo].
Logística, hostelería y técnica (ficticios)
Preparé [número] líneas de pedido por hora con un 99,5 % de exactitud.
Atendí hasta [número] mesas por turno en temporada alta.
Reduje las devoluciones por daños un 25 % al cambiar el embalaje.
Resolví [número] incidencias técnicas al mes con un tiempo medio de [tiempo].
Sin experiencia laboral (ficticios)
Coordiné un trabajo de fin de grado en equipo de 4 personas con nota de [nota].
Organicé una recogida solidaria que reunió [número] kilos de alimentos.
Creé la web de [asociación] y aumenté sus inscripciones un [porcentaje].
Verbos de acción para el currículum
Aumenté, reduje, mejoré, lancé, diseñé, organicé, coordiné, negocié, formé, implanté, automaticé, resolví, gestioné, logré, superé, ahorré, recuperé, simplifiqué, documenté, supervisé.
- ¿Qué pongo si no tengo logros con números?
- Usa efectos concretos: un proceso que otros adoptaron, un reconocimiento, un plazo cumplido. También valen cifras aproximadas si son honestas.
- ¿Dónde van los logros en el currículum?
- Dentro de cada experiencia laboral, en viñetas debajo del puesto. El más destacado puede repetirse en el resumen profesional.
- ¿Es lo mismo logro que responsabilidad?
- No. La responsabilidad describe tu tarea; el logro, lo que conseguiste al hacerla.
Usa tu mejor logro en el resumen profesional y revisa el orden de las partes en qué poner en un currículum. Si vas a pedir una promoción, estos mismos logros sirven para la carta para solicitar un ascenso. Puedes escribirlos con ayuda de IA en el creador de currículum.
