En un currículum se ponen, en este orden: datos de contacto, un resumen o perfil profesional, experiencia laboral con logros, formación, habilidades e idiomas, y, si aportan, cursos, voluntariado o datos de interés como el carné de conducir. Un buen currículum ocupa una o dos páginas, está adaptado a la oferta y se lee en menos de un minuto.
Los ejemplos son ficticios: sustituye cada dato entre [corchetes] por el tuyo y no añadas nada que no puedas demostrar en una entrevista.
Partes de un currículum vitae, en orden
| Parte | Qué incluir | Consejo |
|---|---|---|
| Datos de contacto | Nombre, ciudad, teléfono, correo y, si aporta, LinkedIn o portafolio | Sin dirección completa ni datos sensibles |
| Perfil profesional | Tres o cuatro líneas sobre quién eres como profesional | Adáptalo a cada oferta |
| Experiencia laboral | Puesto, empresa, ciudad, fechas y 3-5 logros | De lo más reciente a lo más antiguo |
| Formación | Título, centro y año | Si no tienes experiencia, ponla antes |
| Habilidades | Herramientas y competencias que pide la oferta | Mejor con contexto que en lista suelta |
| Idiomas | Idioma y nivel (A1–C2 o certificado) | No exageres el nivel |
| Otros datos | Cursos, voluntariado, carné, disponibilidad | Solo lo que sume para el puesto |
Características de un buen currículum
- Breve: una página si tienes menos de diez años de experiencia; dos como máximo en la mayoría de casos.
- Adaptado: el perfil y las habilidades usan las palabras de la oferta.
- Concreto: cada puesto tiene logros con datos, no solo funciones.
- Legible: fuente clara, márgenes generosos, títulos visibles y PDF con texto seleccionable.
- Sin errores: ortografía revisada y fechas coherentes.
- Verdadero: todo lo que pones se puede comprobar.
Ejemplo de currículum completo
Currículum de auxiliar administrativo (ficticio)
[Nombre Apellido] · [Ciudad] · [teléfono] · [correo] · [linkedin.com/in/usuario]
PERFIL: Auxiliar administrativa con 3 años en facturación y atención al cliente; Excel avanzado y [ERP].
EXPERIENCIA: Auxiliar administrativa — [Empresa], [Ciudad] · 2023 – actualidad: emito [número] facturas al mes sin incidencias; reorganicé el archivo digital y redujimos un 40 % el tiempo de búsqueda.
FORMACIÓN: Técnico Superior en Administración y Finanzas — [Centro] · 2022
HABILIDADES: Excel (tablas dinámicas), [ERP], atención telefónica, archivo digital
IDIOMAS: Español nativo · Inglés B2
OTROS: Carné de conducir B · Disponibilidad inmediata
¿Qué no poner en un currículum?
- Datos sensibles que no pide la oferta: religión, ideología, estado de salud, número de hijos.
- Tu sueldo actual o el que quieres, salvo que lo pidan.
- Motivos por los que dejaste cada trabajo.
- Una foto si buscas trabajo en un país donde no se usa; mira la guía del currículum sin foto.
- Habilidades obvias, como «uso de internet».
- ¿Cuáles son las partes de un currículum?
- Datos de contacto, perfil profesional, experiencia laboral, formación, habilidades, idiomas y, si aportan, otros datos como cursos, voluntariado o carné de conducir.
- ¿Qué poner en un currículum si no tengo experiencia?
- Pon primero la formación, después prácticas, voluntariado, proyectos o trabajos informales, y un objetivo profesional en lugar del perfil.
- ¿Cuántas páginas debe tener un currículum?
- Una página para la mayoría de perfiles con menos de diez años de experiencia; dos si tienes una trayectoria larga y relevante.
La guía completa paso a paso está en cómo hacer un currículum. Para cada parte: el resumen profesional, los datos personales, los logros y las fechas. Si prefieres partir de un ejemplo de tu profesión, mira los ejemplos de currículum o empieza en el creador de currículum.
