Para renunciar a un trabajo, díselo primero a tu jefe directo en persona o por videollamada, con una frase clara: «He decidido dejar la empresa; mi último día será el [fecha]». Después entrega la renuncia por escrito, respeta el preaviso de tu contrato o convenio, ofrece dejar tus tareas ordenadas y pide tu finiquito.
Los ejemplos son ficticios. Sustituye lo que va entre [corchetes] por tus datos.
Antes de renunciar: cuatro comprobaciones
- Revisa tu contrato o convenio: cuántos días de preaviso te piden.
- Calcula qué cobrarás al salir: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y pagas o aguinaldo proporcionales.
- Si puedes, ten firmado el siguiente trabajo antes de avisar.
- Recuerda que renunciar voluntariamente no suele dar derecho a prestación por desempleo (en España, por ejemplo, la baja voluntaria no da acceso al paro).
Qué decirle a tu jefe al renunciar
La conversación debe ser corta. No tienes que justificar tu decisión con detalle; basta con agradecer, dar la fecha y ofrecer ayuda con el relevo.
Qué decir en persona (ficticio)
«[Nombre], quería contártelo a ti primero: he aceptado otra oferta y voy a dejar la empresa. Mi último día sería el [fecha], respetando el preaviso.»
«Te agradezco mucho lo que he aprendido aquí. Quiero dejar todo ordenado: puedo preparar un documento con mis tareas y formar a quien me sustituya.»
«Hoy mismo te envío la renuncia por escrito para que quede constancia.»
Mensajes para renunciar por WhatsApp o correo
Renunciar solo por mensaje es aceptable cuando no hay otra opción (trabajo remoto, turnos sin coincidencia, un jefe al que no ves). Aun así, intenta una llamada y deja la renuncia firmada por escrito.
Mensaje de WhatsApp (ficticio)
«Hola, [nombre]. Te escribo para avisarte de que he decidido renunciar a mi puesto en [empresa]. Mi último día será el [fecha]. Gracias por la oportunidad; te envío la carta formal por correo y quedo atento para organizar el relevo.»
Correo de renuncia (ficticio)
Asunto: Renuncia voluntaria — [Nombre y apellidos]
Estimado/a [nombre]:
Le comunico mi renuncia voluntaria al puesto de [puesto], con efecto el [fecha], respetando el preaviso de [número] días.
Agradezco la confianza depositada en mí durante este tiempo. Dejaré documentadas mis tareas pendientes y estoy disponible para ayudar en el traspaso.
Atentamente,
[Nombre y apellidos]
Si necesitas el documento formal completo, usa el modelo de carta de renuncia.
Renunciar de un día para otro: qué consecuencias tiene
| País | Qué dice la norma |
|---|---|
| España | El preaviso lo fijan el convenio o la costumbre (art. 49.1.d del Estatuto). Si no lo respetas, la empresa puede descontar del finiquito los días no avisados. |
| México | La Ley Federal del Trabajo no obliga al trabajador a dar un preaviso mínimo, pero avisar con tiempo y por escrito evita conflictos con el finiquito. |
| Colombia | Si el contrato o el reglamento fijan un aviso previo, incumplirlo puede tener efectos económicos. Revisa tu contrato antes de irte. |
Irse sin avisar puede romper una referencia futura. Si te vas por una situación de acoso o impago, consulta antes con la inspección de trabajo o un asesor laboral: en algunos casos procede reclamar en lugar de renunciar.
Frases que conviene evitar
| Evita | Mejor |
|---|---|
| «Me voy porque aquí todo está mal» | «He decidido seguir otro camino profesional» |
| «No sé cuándo me voy» | «Mi último día será el [fecha]» |
| Criticar a compañeros | Agradecer lo aprendido |
- ¿Tengo que decir por qué renuncio?
- No. Puedes dar un motivo general («una nueva oportunidad») o ninguno. Si te ofrecen una entrevista de salida, sé honesto pero constructivo.
- ¿Pueden negarse a aceptar mi renuncia?
- No. La renuncia es un derecho del trabajador; la empresa solo puede exigir que respetes el preaviso pactado.
- ¿Qué hago si me hacen una contraoferta?
- Decide antes de la conversación si la aceptarías. Si la razón de tu salida no era el sueldo, una subida rara vez la resuelve.
Antes de irte, actualiza tu currículum con el puesto que dejas y los logros de esta etapa.