Si fallece un familiar, avisa a tu responsable en cuanto puedas, aunque sea con un mensaje corto: qué ha pasado, que no podrás ir y cuándo calculas volver. No hace falta dar detalles. Después entrega el certificado de defunción o el documento que pida tu empresa. Los días de permiso dependen del país, del parentesco y de tu convenio.
Los ejemplos son ficticios. Sustituye lo que va entre [corchetes] por tus datos.
Cuántos días de permiso por fallecimiento hay
| País | Permiso por fallecimiento |
|---|---|
| España | Dos días por el fallecimiento del cónyuge, pareja de hecho o parientes hasta el segundo grado; dos más si necesitas desplazarte (art. 37.3 del Estatuto, tras la reforma de 2023). El convenio puede mejorarlo. |
| Colombia | Licencia remunerada por luto de cinco días hábiles por el fallecimiento del cónyuge, compañero permanente o familiares hasta el segundo grado (art. 57 del Código Sustantivo del Trabajo). |
| Argentina | Tres días por fallecimiento del cónyuge, hijos o padres, y un día por un hermano (art. 158 de la Ley de Contrato de Trabajo). |
| México | La Ley Federal del Trabajo no fija un permiso general por fallecimiento; depende del contrato colectivo o de la política de la empresa. |
Comprueba siempre tu convenio colectivo o contrato: muchos dan más días o incluyen a otros familiares.
Mensajes para avisar en el trabajo
Por WhatsApp (ficticio)
«[Nombre], te escribo porque ha fallecido mi [padre/madre/abuelo]. Hoy no podré ir y me tomaré los días de permiso. Te aviso en cuanto sepa cuándo vuelvo.»
«Hola, [nombre]. Lamento avisar así: esta noche ha fallecido mi [familiar]. Estaré fuera [número] días. [Compañero/a] tiene lo pendiente de [tarea].»
Por correo, para Recursos Humanos (ficticio)
Asunto: Permiso por fallecimiento de un familiar — [Nombre]
Buenos días:
Les comunico el fallecimiento de mi [parentesco] el [fecha]. Solicito el permiso correspondiente desde el [fecha] hasta el [fecha], ambos incluidos.
Aportaré el certificado de defunción a mi regreso.
Un saludo,
[Nombre y apellidos]
Si necesitas más días
El duelo no siempre cabe en dos o tres días. Si necesitas más tiempo, puedes pedir días de vacaciones, un permiso no retribuido o, si tu salud se resiente, acudir al médico. Pídelo por escrito con el modelo de solicitud de permiso laboral.
Qué justificante entregar
- Certificado o acta de defunción.
- Documento que acredite el parentesco si la empresa lo pide (libro de familia, actas).
- Si te desplazaste, algún comprobante del viaje cuando el convenio lo exige.
- ¿Los días de permiso son naturales o hábiles?
- Depende del país y del convenio. En Colombia la ley habla de días hábiles; en España, los tribunales han entendido que el permiso empieza el primer día laborable tras el hecho.
- ¿Me pagan esos días?
- Los permisos por fallecimiento que da la ley son retribuidos en España, Colombia y Argentina. En México depende del contrato.
- ¿Y si falleció un amigo o un familiar lejano?
- La ley no suele cubrirlo. Pide un día de vacaciones o un permiso a tu responsable; muchas empresas lo conceden.
Si un compañero es quien ha perdido a un familiar, mira cómo escribirle un mensaje de pésame.